Habla con un abogado ahora — evaluación gratis
Recibe orientación clara sobre tu situación laboral — indemnización, despido injustificado y tus derechos. Sin cita, confidencial.
Funciona en tu navegador · gratis · confidencial
Nuestros servicios
Proceso
Nuestra metodología para reclamar la indemnización se basa en un proceso legal estructurado. Primero, analizamos en detalle tu contrato, finiquito y liquidaciones de sueldo para identificar diferencias en el cálculo de la indemnización por años de servicio (art. 163), vacaciones proporcionales y otros beneficios. Luego, procedemos con una mediación o conciliación ante la Dirección del Trabajo. Si no hay acuerdo, interponemos la demanda judicial correspondiente. Para casos de despidos indirectos o autodespido (art. 168), evaluamos minuciosamente las causales, como el impago reiterado de cotizaciones previsionales, que afecta a un porcentaje significativo de trabajadores del rubro. También manejamos reclamaciones por Indemnización Para Gerentes De Proyecto en el mismo sector.
Consideraciones Locales — Chile
La actividad de la construcción en Chile se desarrolla en diversas regiones, desde proyectos mineros en el norte hasta obras de infraestructura en el sur. Esta dispersión geográfica no afecta tus derechos laborales, pero sí puede influir en los plazos de los tribunales locales. Nuestro servicio online nos permite representar trabajadores en faenas remotas con la misma eficacia que en centros urbanos principales. Entendemos las dinámicas específicas del rubro, como la terminación de faenas o el trabajo por obra, y cómo estas se interpretan legalmente en distintas jurisdicciones a lo largo de Chile.
Stack Tecnologico
- Código del Trabajo (arts. 161, 162, 163, 168 sobre despidos e indemnizaciones)
- Ley N° 20.123 sobre subcontratación y suministro de trabajadores
- Ley N° 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
- Código Sanitario (normas de higiene y seguridad aplicables a faenas)
Solicite una Cotización
Nuestro equipo evalúa su proyecto y emite informe inicial sin compromiso.
O escríbanos directamente a info@abogadolaboral24.com
Preguntas Frecuentes
¿Qué elementos revisan en mi finiquito para saber si está correcto?
Revisamos el cálculo de la indemnización por años de servicio (1 sueldo por año, con tope de 11), el pago de vacaciones proporcionales, las gratificaciones legales o convencionales pendientes, y el pago del feriado proporcional. También verificamos que todas las cotizaciones previsionales estén al día, ya que su impago puede ser causal de autodespido.
Mi empleador dice que el contrato terminó porque se acabó la obra, ¿tengo derecho a indemnización?
Sí. La terminación de la obra o faena es una causal de despido (art. 161, N°4), pero no exime al empleador de pagar la indemnización por años de servicio. Usted tiene derecho a ella por todo el tiempo trabajado, salvo en contratos por obra o faena explícitamente celebrados por un plazo determinado, lo que es menos común.
¿Cuánto puede demorar un reclamo por indemnización?
El proceso puede variar. La etapa de conciliación en la Dirección del Trabajo suele tener una audiencia en unas semanas. Si se requiere demanda judicial, un juicio laboral simplificado puede durar entre 4 y 8 meses, dependiendo de la carga del tribunal local. Es crucial actuar dentro del plazo de 60 días hábiles.
¿Cuánto cuesta Indemnización Para Trabajadores De La Construcción en Chile?
Nuestros honorarios se pactan sobre la base del resultado exitoso del reclamo, es decir, un porcentaje de lo que efectivamente recuperemos para usted. No cobramos por la primera evaluación de viabilidad. Este sistema de pago por resultado alinea nuestros intereses con los suyos. Para un presupuesto específico, que dependerá de la complejidad de su caso (antigüedad, montos en disputa, necesidad de peritajes), puede solicitarlo durante la consulta inicial.